RIZNER公司顺利召开2017年度工作会议

    2018年2月8日上午，RIZNER公司2017年度的工作会议在嘉兴顺利召开，公司总经理周林出席了本次会议。会议总结回顾了2017年工作，宣贯了2018年度的员工守则、岗位职责、绩效考评和销售制度等；评选2017年度优秀员工和业务标兵；

    会上，公司总经理肯定各部门在2017年工作中取得的成绩，分析了管理中存在的问题，并全面部署了2018年各项工作。会议明确了企业发展的趋势，即电网智能化和个性化定制服务；并着重强调公司及员工在做人、做事中应遵循的原则：1.要有敬畏之心。人不是万能，人类的生存与发展，需要人与人、人与自然、人与动植物之间和谐相处，常怀敬畏，懂得自警与自省，有助于规范与约束自己的言行举止，形成良好的人文氛围；2.要有感恩之心。对公司、领导、同事、家人要学会感恩，个人的成就，离不开公司的培养；3.要有责任之心，无论在工作还是在生活中，我们都需要互相帮助，碰到问题，要想方设法，遇到困难，要互帮互助，遭受困境，要鼎力相助，形成互助、互爱、互帮的企业氛围；4.要有敬业之心，尽心尽责做好本职工作，保质保量完成任务；5.必须要坚守信念，信念是指引我们的灯塔，不忘初心，砥砺前行；6.必须要艰苦奋斗，艰苦奋斗是一种斗争精神，即不怕艰难困苦，英勇顽强去战胜困难，围绕公司整体目标，一步一个脚印的落到实处；7.必须要学会批评与自我批评，坚持实事求是，纠正歪风邪气，勇于承认错误，改正错误，共同营造良好的学习氛围。

    2017年，对于RIZNER公司来说是改革的一年；2018年，则是希望与挑战并存的一年，公司组织架构的革新，制度管理的完善，经营方针的调整，成为RIZNER公司发展史上的又一重要里程碑，全体员工将继续坚定不移地秉承企业核心价值观，深刻学习和领会总经理关于2018年公司发展战略部署和总体工作规划与指导，带着使命和必胜的信心投入到新一年的工作中去，实现公司整体目标。